Coordinador del Centro de la Tarde Olmos Campus

Coordinador del Centro de la Tarde

Tiempo completo • Olmos Campus
Responsive recruiter
Beneficios/Ventajas
  • Excelente perspectiva laboral
  • Horarios de trabajo consistentes sin trabajo de fin de semana
  • Gran satisfacción laboral
  • Gane hasta 3 semanas de tiempo libre pagado
Resumen de trabajo
Como coordinador del centro vespertino, apoyará al director en la gestión de las operaciones diarias del centro y tendrá pasión por brindar atención y educación de alta calidad. El horario es un horario fijo de 10:30 AM - 6:30 PM. Buscando a alguien que ame a los niños de todas las edades y esté abierto a ayudar donde sea necesario.
Responsabilidades
  • Ayudar al Director a garantizar la salud y la seguridad de todos los niños y el personal.
  • Realizar tareas administrativas, incluidas la inscripción y los recorridos; mantener archivos del personal y de los niños, contestar teléfonos, responder a correos electrónicos, programar el personal y otras responsabilidades administrativas
  • Ayudar al director a contratar y capacitar a nuevos miembros del personal.
  • Mantener y hacer cumplir las reglamentaciones estatales de licencias y el cumplimiento de las políticas.
  • Administrar el funcionamiento de la escuela en ausencia del Director
Calificaciones
  • Experiencia mínima de 2 años trabajando en una guardería con licencia
  • Debe poseer fuertes habilidades de comunicación.
  • La capacidad de evaluar y resolver conflictos.
  • Organizado y detallista
  • Enérgico y Flexible
  • Muestra iniciativa; fuerte ética de trabajo
  • Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado
  • Certificación en RCP y Primeros Auxilios (preferiblemente)
  • Debe pasar una verificación de antecedentes penales
Compensación: $15.00 - $16.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Asociación para Líderes de Aprendizaje Temprano.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios de trabajar en Educación Infantil:

Excelente perspectiva laboral! - El cuidado de niños siempre será necesario y es una industria constante y en crecimiento.
Horarios de trabajo consistentes sin trabajo de fin de semana
¡Gran satisfacción laboral y aprendes cosas nuevas todos los días! Trabajando juntos, ayudas a los niños a convertirse en lo mejor de sí mismos y ellos te enseñan a cambio.